Zamanlama, çoğu öğrencinin gözden kaçırdığı şey
Mezuniyete 3 ay kala CV, staj, sertifika hepsini birden yetiştirmeye çalışmak hem stresli hem de sonuçları zayıf oluyor. Bunun yerine her yılın kendine has bir odağı olmalı. Aşağıdaki çizelge genel bir rehber, kendi bölümüne ve hedefine göre uyarlayabilirsin.
1. SINIF
Keşif ve temel
- Farklı kulüplere katıl, hangi alanların ilgini çektiğini gözlemle
- LinkedIn profilini oluştur (boş olsa da kayıtlı olması yeterli)
- Temel yazılım araçlarına (Excel, Word, sunum programları) aşina ol
2. SINIF
Yönelme
- 1-2 alanda derinleşmeye başla (bir kulüpte sorumluluk al, bir sertifika programına başla)
- İlk kısa süreli/gönüllü deneyimleri (zorunlu staj, bir etkinlik organizasyonu) dene
- CV'nin ilk taslağını oluştur, düzenli güncellemeye başla
3. SINIF
Derinleşme ve hazırlık
- Hedef sektörüne yönelik staj başvurularına başla
- Dil sınavı ve hedeflediğin sertifikaları bu yıl tamamla
- LinkedIn network'ünü genişlet, sektördeki kişilerle bağlantı kur
- Mock mülakat pratiği yapmaya başla
4. SINIF
Başvuru ve geçiş
- İş başvurularına yılın ilk yarısında başla, çoğu genç yetenek programı Eylül-Aralık arası açılıyor
- CV ve LinkedIn'i son haline getir, referanslarını hazırla
- Mezuniyet sonrası plan B'ni de düşün (yüksek lisans, farklı sektör vb.)
Pratik ipucu
Büyük şirketlerin "genç yetenek" ve staj programlarının çoğu Eylül-Kasım arasında başvuruya açılıyor. Bu tarihleri kaçırmamak için hedeflediğin şirketlerin kariyer sayfalarını takvimine not al.
Sınıfını atlamış olsan bile geç değil
4. sınıftaysan ve henüz hiçbir şey yapmadıysan panik yapma. Yukarıdaki adımların çoğu birkaç ay içinde de tamamlanabilir. Önceliklendirme önemli: önce CV ve LinkedIn, sonra 1-2 somut proje/deneyim, sonra başvurular.